PC방 알바 근로계약서, 잘만 써도 알바 근태가 달라진다? 이렇게 써보세요.
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 493회 작성일 22-04-27 00:45본문
PC방 알바 근로계약서,
잘만 써도 알바 근태가 달라진다?
이렇게 써보세요.
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사람의 태도는 무의식을 활용해서
어느 정도 통제가 가능하다.
남성분들이라면 군대를 예를 들 수 있다.
군복만 입더라도 같은 사람임에도 불구하고
태도가 금세 달라진다는 것을 알 수 있다.
백화점은 또 어떤가
명품관을 가면 여러 사람이 들어가서
물건을 쇼핑할 수가 없다.
이러한 요소들은 무의식적으로 상대방이
나에 대한 생각과 인식 또는 태도를
교묘하게 통제하는 장치들이다.
피시방 알바도 마찬가지다. 우리는 근로자가
내 매장에서 문제를 일으키지 않고 일을
잘 해줬으면 하는 바람이 있다.
사람을 잘 뽑아야 하는 것도 있지만
같은 사람이더라도 내가 어떻게 하느냐에 따라
일하는 태도가 달라질 수 있다는 것이다.
그중 하나가 바로 근로계약서다.
문구, 형식, 작성 방법 등을 통해서
내가 원하는 상대의 태도를 유도할 수 있다.
우리 주변에서 흔히 경험하고 있는 것들이다.
우리가 계약을 할 때, 대출을 받을 때, 물건을 구매할 때
상대방은 나에게 기대하는 행동과 태도가 있다.
그에 따라 나도 모르게 상대방의 의도에 맞춰
행동하고 있다.
이처럼 잘만 응용한다면 내가 운영하는
피시방에도 적용할 수 있다는 것을 명심하자.
작은 노하우나 디테일들이 모여서 결국
매출로 이어질 수 있다. 고민을 많이 하고
관찰을 많이 해야 고객은 무의식 적으로
내 매장이 익숙하고 경쟁 매장은 불편해진다.
악마는 디테일에 숨어 있다는 말이 있다.
[악마는 디테일에 있다] (The devil is in the detail)는
문제점이나 불가사의한 요소가 세부사항 속에 숨어있다는 의미의
속담이며 어떤 것이 대충 보면 쉬워 보이지만 제대로 해내려면
예상했던 것보다 더 많은 시간과 노력을 쏟아부어야 한다는 것을 의미한다.
제로백PC방이 매출이 높고 경쟁력이 있는 이유가
바로 악마는 디테일에 있기 때문이다.
누군가 쉽게 따라 할 수 있을 것 같아도 쉽지 않은 이유다.
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